Primavera

CEOE ha iniciado el curso de ‘Comunicaciones Electrónicas con la Seguridas Social: Sistema CRETA’

El Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca atiende así una de las demandas de los empresarios que saben que tendrán que adaptarse a esta medida a partir del próximo mes de diciembre

CEOE CEPYME Cuenca  ha puesto en marcha un curso de formación bajo el título de ‘Comunicaciones electrónicas con al Seguridad Social: Sistema Creta’ con el fin de adaptarse a esta la implantación de este programa de manera generalizada a partir del próximo mes de diciembre.

CRETA quiere decir control de Recaudación por Trabajador y se trata de una importante modificación para asesores fiscales, laborales, departamentos financieros, de contabilidad, de recursos humanos o de gestión de personal.

Por este motivo la Confederación de Empresarios de Cuenca ha captado esta necesidad y ha puesto en marcha este curso con  la colaboración del Centro Europeo de Estudios profesionales.

La profesora de este curso está siendo la abogada Beatriz Martínez de la Riva que fue la encarga de impartir las clases durante el viernes pasado en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, tras la inauguración por parte del director del Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca, Francisco Javier Cuesta.

 

Sistema CRETA

Con este sistema CRETA se trata de establecer un sistema de liquidación directa de la Seguridad Social con el fin de simplificar el cumplimiento de las obligaciones en cuanto a seguros sociales de las empresas.

Entre otras ventajas de este sistema se encuentran las de reducir el número de errores en las cotizaciones, así como una importante disminución del trabajo administrativo, comunicándose menos datos. Además permite liquidaciones parciales.

Por otro lado, también la información es más fiable, ya que procede de datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Mutuas, Sistema de Empleo Estatal y la Agencia Tributaria.

Por último este novedoso sistema reduce los errores causados por la aplicación indebida de bonificaciones y compensaciones en lo referente a la Incapacidad Temporal.

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