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El paro baja en Cuenca y Albacete

  • La afiliación a la Seguridad Social sube en mayo 1,38%, con 9.263 afiliados más al sistema que en el mes de abril, lo que supone un total de 681.814 personas afiliadas en Castilla-La Mancha

El paro registrado en el mes de mayo bajó en Castilla-La Mancha en 5.807 personas (un 3,14%), arrojando la cifra de 179.233 personas desempleadas en la región, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España valorados por el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda.

Por sectores de actividad económica, el paro ha bajado mayoritariamente en el sector servicios (2.914 personas, un 2,42%); también en el sector de la construcción (766 personas, un 5,30%); en el sector de la industria (641 personas, un 3,54%); en la agricultura (1.290 personas, un 7,78%) y en el colectivo sin empleo anterior bajó en 196 personas (un 1,26%).

Además, ha registrado un descenso en todas las provincias: en Albacete baja 1.335 personas (un 3,65%); en Ciudad Real, 1.593 personas (un 3,04%); en Cuenca, 304 personas (un 2,19%); en Guadalajara, 544 personas (un 3,41%) y en la provincia de Toledo, 2.031 personas (un 3,06%).

De mismo modo, según ha explicado el viceconsejero, el paro registrado ha descendido en la práctica totalidad de las oficinas ‘Emplea’ de la región, de forma más notable en la de Hellín,Puertollano, Illescas y en las capitales de provincia, especialmente en Toledo y Guadalajara, donde se registran descensos del paro registrado superiores a las 400 personas en cada una de ellas.

Por edades, el descenso en el paro registrado se ha producido tanto en las personas mayores de 25 años, donde bajó un 2,98% (4.990 personas), como en los menores de 25 años, cuyo dato es de 817 personas menos en paro (un 4,70%).

En términos mensuales, la de este mes de mayo es la cuarta mejor de la serie histórica para un mes de mayo tras las de los tres años anteriores, en términos relativos y la sexta en términos absolutos, tras los últimos cinco años con descensos mayores del paro en mayo.

“Castilla-La Mancha no había registrado un dato de paro registrado tan bajo en un mes de mayo desde el año 2009”, ha apuntado Rueda.

Con respecto a mayo de 2017, la variación interanual es del 4,76%, lo que significa que Castilla-La Mancha tiene 8.950 parados menos que el año pasado. Un dato que va en la línea de lo registrado desde el inicio de la legislatura que indica que cerca de 36.000 personas han abandonado las listas de desempleo en la región, el 28% mujeres.

Afiliación a la Seguridad Social

Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social sube en mayo 1,38%, con 9.263 afiliados más al sistema que en el mes de abril, lo que supone un total de 681.814 personas afiliadas en Castilla-La Mancha, un ascenso  ligeramente por encima de lo que lo hace en el conjunto del Estado que es de un 1,27% en 237.207 personas.

En términos interanuales, la afiliación a la Seguridad Socialen la región sube un 2,76%, es decir, tenemos 18.344 personas afiliadas más que hace un año.

En relación a los contratos registrados en Castilla-La Mancha, en mayo han sido 83.027 (6.323 indefinidos y 76.704 temporales), lo que supone un incremento respecto al mes anterior de 17.959 contratos (27,60 %) y un aumento respecto al mismo mes del año anterior de 4.029 contratos (5,10%).

Tanto en términos mensuales como interanuales, la contratación sube por encima de la media nacional. En el último mes, más de 10 puntos por encima respecto al resto del Estado (16,13%); en términos interanuales, Castilla-La Mancha triplica el incremento medio nacional (1,52%).

Cobertura de la prestación por desempleo

Respecto a la cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de abril, el viceconsejero ha explicado que ha sido de un 52,72% lo que supone un aumento en la cobertura del 8,99% en términos interanuales. Así, ha apuntado que la cobertura ha subido tres puntos desde el inicio de la legislatura.

En opinión de Francisco Rueda, el descenso del paro se puede deber a una activación de la economía, “a un aumento de la inversión y de la generación de empleo por parte de las empresas ya que prácticamente todos los grupos de edad y las oficinas de empleo han tenido un comportamiento positivo”.

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