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FSC CCOO-Cuenca exige un debate sobre la reforma de las diputaciones, antes de suprimirlas

  • Tras el acuerdo de PSOE y Ciudadanos previo al debate de investidura en el Congreso de los Diputados, desde la FSC se considera que la supresión de los entes territoriales requiere de una reforma constitucional 

Coherentemente con lo que desde el Sector de la Administración Local de la FSC CCOO estatal se ha planteado, y también con lo manifestado por esta Federación tras el análisis del denominado “Acuerdo para un Gobierno reformista y de progreso” suscrito entre el PSOE y Ciudadanos, que establece entre otras cuestiones, la “supresión de las Diputaciones Provinciales de régimen común y creación de Consejos Provinciales de Alcaldes para la atención al funcionamiento y la prestación de servicios de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia respectiva”, desde el Sector de la Administración Local de la FSC CCOO-Cuenca se ha expresado “su total apoyo a los trabajadores y trabajadoras de la Diputación provincial de Cuenca y han reiterado su compromiso con una reforma de las administraciones locales sin pérdida de empleo público”.

Para el Sector de la Administración Local de la FSC CCOO, “si bien es cierto que las Diputaciones, a nuestro juicio, tienen serios problemas de configuración democrática, como por ejemplo la elección en segundo grado, este acuerdo entre el PSOE y Ciudadanos no sólo no lo soluciona sino que abunda en ello con la fórmula de los denominados Consejos de Alcaldes”, manifestó Ángel Luis Castellano Bobillo, quien añadió que “sería necesario un debate en el que participen todos los actores implicados para su redefinición. Además de que la supresión de los entes territoriales requiere de una reforma constitucional”.

Desde la FSC CCOO también destacan que en el acuerdo “no se señala nada de qué puede suceder con los más de 62.000 puestos de trabajo que en la actualidad prestan sus servicios en las Diputaciones, algo más de 450 empleados y empleadas, incluyendo personal funcionario y labora, y los Organismos Autónomos y Consorcios, en el caso de la Diputación de Cuenca”.

Trabajadores de la Diputación que representan algo más del 12% de los empleados públicos locales de la provincia, que actualmente se sitúa en unos 4.000 y que son el 32% de todos los empleados de las administraciones públicas de Cuenca.

“Tampoco se identifica qué sucedería con los servicios que actualmente prestan y menos si se pone en relación con el rediseño de las competencias de los Ayuntamientos y otras entidades locales, que se haría necesario tras la propuesta de derogación de la Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local (ley 27/2013) y el establecimiento de una nueva fórmula de financiación de las comunidades autónomas”, apuntó Bobillo.

Según CCOO, “con la eliminación de las diputaciones provinciales se avanzaría en un vacío que no permite coordinar las entidades locales, algo que consideran imprescindible, para lo que es necesario dotarlas de un instrumento democrático que pudiera sustituir a las actuales Diputaciones, dentro del modelo de administración social y cercana a las personas”.

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