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El Gobierno regional aprueba una nueva convocatoria de ayudas para fomentar la contratación indefinida de desempleados de larga duración

Como novedades, se establecen mayores ayudas para los desempleados a contratar proceden de una empresa de inserción o de alguno de los municipios incluidos en la ITI de Castilla-La Mancha, así como una flexibilización del régimen de sustituciones para cubrir plazas vacantes

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde a una nueva convocatoria de ayudas de carácter excepcional, por importe de 400.000 euros, para el fomento de la contratación indefinida de desempleados de larga duración y, en especial, a los mayores de 45 años, tal y como ha anunciado el portavoz del Ejecutivo autonómico, Nacho Hernando, en la rueda de prensa para informar de los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno esta semana.

Esta nueva convocatoria, enmarcada en el Plan Extraordinario por el Empleo, “venía incluida como disposición adicional en el Decreto aprobado en julio de 2016 por este Gobierno para incentivar e impulsar la empleabilidad y el fomento de la inserción laboral de personas desempleadas de larga duración, poniendo especial énfasis en los mayores de 45 años”, ha explicado el portavoz.

El acuerdo incluye la concesión de ayudas directas en el ejercicio 2017 y “da continuidad al compromiso electoral adquirido por el presidente Emiliano García-Page para mejorar la empleabilidad de los parados de la región, de más de 30 años de edad, especialmente a los mayores de 45 años”, un colectivo que, como ha apuntado Hernando, “encuentra muchas dificultades para poder encontrar un trabajo, de ahí la necesidad de adoptar medidas especiales con el objetivo de reinsertarlas en un mercado laboral que les había excluido”.

“Para el Gobierno regional este colectivo supone un importante capital humano y con experiencia suficiente para nuestro tejido empresarial, a los que queremos ayudar a recuperar su dignidad tras los años de dura crisis económica ofreciéndoles una nueva oportunidad laboral”, ha insistido.

El portavoz ha informado sobre los distintos importes de las subvenciones según la franja de edad. Así, la ayuda será de 4.000 euros por contrato cuando la persona a contratar tenga entre 30 y 44 años, y de 5.300 euros para quienes tengan 29 años o menos, o estén en la franja que va de los 45 a los 54 años. La cifra se incrementará hasta los 6.000 euros cuando la persona contratada tenga 55 años o más.

Asimismo, las cuantías se verán incrementadas en 700 euros cuando el trabajador a contratar haya agotado cualquier tipo de prestación por desempleo; si se trata del primer contrato por tiempo indefinido realizado por un autónomo; si son personas desempleadas que hayan obtenido en los últimos seis meses un certificado de profesionalidad o bien sean recién titulados en FP básica, de grado medio o superior, o titulados universitarios.

Además, ha añadido Hernando, el incremento de la subvención será mayor, de hasta 1.000 euros, si la persona a contratar pertenece a un colectivo en riesgo de exclusión social, “para facilitar su integración al mundo laboral”, o si es una mujer víctima de violencia de género. “Queremos poner en práctica medidas de acción positiva, en cuanto que favorecen el acceso a un puesto de trabajo a estas mujeres, incrementándose de esta manera su empoderamiento y mejorando su calidad de vida”, ha subrayado.

Otras de las novedades, ha continuado el portavoz, es que la cuantía de la subvención se incrementará en un 20 por ciento cuando las contrataciones se realicen en alguno de los municipios incluidos en la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha para el período de programación 2014-2020, es decir, en las áreas geográficas con necesidades específicas de desarrollo.

Hernando se ha referido también a que en esta nueva convocatoria se flexibiliza el régimen de sustituciones “de manera que la empresa beneficiada en caso de que un trabajador deba ser sustituido por cuestiones de salud, podrá cubrir una vacante sin pérdida de la subvención, permitiendo que el trabajador sustituto no sea necesariamente un desempleado de larga duración”.

Acreditación de competencias en el sector forestal y de la dependencia

Además, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha autorizado un gasto de 700.000 euros para hacer efectiva la convocatoria de 3.550 plazas de cualificación profesional, “lo que permitirá mejorar la competitividad laboral de 3.550 personas en la región que teniendo una dilatada experiencia profesional, no tienen, sin embargo, una acreditación que certifique esa labor, lo que le hace estar en desventaja competitiva en el mercado laboral”, ha destacado Hernando.

Como novedades, esta nueva convocatoria de ACREDITA oferta 150 plazas para las personas con experiencia en materia de información juvenil y, por primera vez, 2.400 plazas relacionadas con el sector forestal. Además, hay más plazas para el sector de la dependencia, con 750 en el ámbito de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, y 250 de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, “dando con ello un nuevo empujón a la profesionalización de un sector, del que ya llevamos 8.093 personas acreditadas y que esperamos quede profesionalizado al 90 por ciento, cumpliendo con ello la Ley de Dependencia estatal”, ha remarcado el portavoz del Ejecutivo.

600.000 euros para sostener la contratación de bibliotecarios municipales

Por último, Hernando ha informado de la convocatoria de subvenciones por valor de 600.000 euros para el mantenimiento de contratos de bibliotecarios municipales por entidades locales de Castilla-La Mancha, con la que desde el Gobierno regional “colaboramos con los ayuntamientos manteniendo al personal bibliotecario profesional en las bibliotecas municipales y contribuimos a que los ciudadanos de las zonas rurales tengan acceso a unos servicios de cultura básicos”.

El portavoz ha recordado, que estas subvenciones no se convocaban desde el año 2012 y fueron recuperadas por el Gobierno del presidente Emiliano García-Page el pasado año 2016, con el objetivo de beneficiar este año a 220 entidades locales, ha recalcado. En concreto, ha dicho, servirán para financiar contratos cuyas funciones sean la dirección, gestión y trabajos técnicos de la biblioteca pública y la programación de actividades culturales y de animación a la lectura al 50 por ciento.

Con esta medida, ha recalcado Hernando, “damos respuesta tanto a los ayuntamientos como al conjunto de asociaciones profesionales de bibliotecarios”, ya que el colectivo de bibliotecarios en Castilla-La Mancha es uno de los más numerosos y con mayor grado de profesionalidad de España, “un logro conseguido gracias a un programa de subvenciones que en su día permitió a los municipios disponer de financiación para crear puestos de trabajo o mejorar los existentes”.

“Recordar a Miguel Ángel no debe ser fruto de polémica”

En otro orden de asuntos, Nacho Hernando ha recordado hoy a Miguel Ángel Blanco cuando se cumplen 20 años de su asesinato a manos de ETA. “Recordar a Miguel Ángel no debe ser fruto de polémica. Debe enorgullecernos como país, porque representa la capacidad de todos los españoles y de todas las españolas de salir a la calle, e incluso a través del silencio, decir alto y claro que los españoles no nos doblegamos ante el miedo ni ante el terror”, ha enfatizado.

El portavoz del Ejecutivo regional ha asegurado que aunque parece el que el terror de ETA ya ha pasado, “los valores que se volvieron a apuntalar en todos los hogares españoles, como la valentía, el coraje o la determinación democrática a causa del asesinato de Miguel Ángel Blanco, son valores que en un contexto actual, con una creciente preocupación del terrorismo yihadista son importantes y debemos recordarlos”.

En este sentido, Hernando ha tenido también palabras de agradecimiento hacia las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, a las que, en un día como hoy, “debemos recordar con profundo respeto y gratitud”, ha finalizado.

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