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Sorpresa, a medias, en CCOO por un acuerdo entre ambulancias Conquenses Y UGT

Para la FSC CCOO-Cuenca es muy llamativo que este acuerdo llegue también en vísperas del fallo que emitirá el Tribunal Superior de Castilla-La Mancha ante la demanda interpuesta por CCOO por no aceptar la subrogación tras el anterior concurso y licitación de noviembre de 2012

“Parece que la agenda de algún sindicato se fija y se acuerda desde los despachos de la patronal”, así de contundentes han sido por parte de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca, tras conocer el acuerdo alcanzado entre la FESMC-UGT y Asistencia Conquenses S.L, mediante el cual, “supuestamente la empresa procedería a reconocer los derechos económicos dimanantes de la subrogación y reconocería la subrogación y las antigüedades de los trabajadores”.

Un acuerdo que los trabajadores y trabajadoras afectados, unos 170, desconocen su contenido íntegro y que “habrá que ver la letra pequeña, pues ya nos tienen acostumbrados en Cuenca a acuerdos bilaterales empresa y trabajador, que “voluntariamente” hace dos meses, en su gran mayoría aceptaron renunciar a sus derechos y reclamaciones”, señalaron desde la FSC CCOO.

“Siempre saben elegir fechas muy paradigmáticas y ocurrentes: previo anuncio licitación concurso servicio transporte sanitario; vísperas apertura ofertas económicas, y sobre todo a dos días de la reunión de los jueces del Superior de Castilla-La Mancha para emitir un fallo respecto a la demanda que CCOO interpuso hace más de cuatro años ante la negativa de esta empresa a subrogar a los trabajadores que provenían de Transaltonzano”. Una empresa, que ahora se define “Ambulancias Conquenses Servicios Sanitarios, UTE”, “pero que son los mismos de siempre, y que han vuelto a concursar, junto a otras cinco empresas, por lote de la provincia de Cuenca, informaron.

Desde la FSC CCOO han reiterado su exigencia al Sescam, a la Mesa de Contratación y al gobierno regional para que prime, por encima de ofertas económicas, la mejor y más eficiente prestación de un servicio público tan vital como el transporte sanitario, y que sea cual sea la empresa que finalmente sea adjudicataria respete los derechos laborales y económicos adquiridos por los trabajadores y trabajadoras, y que hasta la fecha han sido mermados y modificados gratuita y arbitrariamente por la empresa concesionaria que se ha sabido aprovechar de las ventajas de las reformas laborales vigentes y de la complicidad y disponibilidad de otra organización sindical”

Por último, desde la FSC CCOO han recalcado que “no vamos a desistir del conflicto colectivo mientras no se garantice jurídicamente todos los derechos de los trabajadores incluidos los que están despedidos, sin olvidar que entre ellos hay representantes de los trabajadores, que consideramos una grave vulneración del derecho constitucional de la Libertad Sindical”.

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